Оголошення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря комунального некомерційного підприємства “Центр первинної медико-санітарної допомоги” Ямницької сільської ради об’єднаної територіальної громади
Правові підстави проведення конкурсу
Відповідно до ч.9 ст.16 Закону України “Основи законодавства України про охорону здоров’я”, постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 “Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я” (зі змінами), рішення дев’ятої сесії Ямницької сільської ради об’єднаної територіальної громади від 10 жовтня 2018 року “Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства “Центр первинної медико-санітарної допомоги” Ямницької сільської ради об’єднаної територіальної громади” в новій редакції”, розпорядження голови Ямницької сільської ради від 16 листопада 2018 № 161 “Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря комунального некомерційного підприємства “Центр первинної медико-санітарної допомоги” Ямницької сільської ради об’єднаної територіальної громади” та затвердження персонального складу конкурсної комісії”
Найменування: Комунальне некомерційне підприємство “Центр первинної медико-санітарної допомоги” Ямницької сільської ради об’єднаної територіальної громади.
Місце знаходження комунальної установи: 77422, с. Ямниця, вул. Галицька, 36, Тисменицький р-н., Івано-Франківська обл.
Основні напрями діяльності: надання первинної та інших видів медичної допомоги та здійснення управління медичним обслуговуванням населення, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадськогоздоров’я, визначені Статутом, що додається.
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» складають:
| 1.За кодом 0112111 «Первинна медична допомога населенню»: | 2. За кодом 0112146 «Програми і централізовані заходи у галузі охорони здоров’я» |
| Загальний фонд – 1 568 710 грн.
Спеціальний фонд – 724 218 грн. |
Загальний фонд – 18 600 грн.
Спеціальний фонд — 0 грн. |
Оплата праці керівника закладу
Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 року №308/519 “Про впорядкування умов праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення” та постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», встановлення розміру премій та надбавок здійснюється відповідно до його особистого внеску в загальні результати роботи, рівня трудової та виконавчої дисципліни, інтенсивності, складності праці, тощо в межах фонду оплати праці, кошторису витрат і видатків Установи відповідно до виділених бюджетних асигнувань та згідно із штатним розписом, обумовлених у контракті.
Контракт укладається строком на п’ять років,
Посадовий оклад (без категорії) – 4 264,00 грн.
Строк і адреса приймання документів для участі у конкурсі
Документи для участі у конкурсі приймаються з 21листопада 2018 року по 05 грудня 2018 року включно до 17:00 год. за адресою: с. Ямниця, вул. Галицька, 55, приміщення Ямницького ліцею Ямницької сільської ради ОТГ, каб. 101
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
(066) 4405299,
e-mail: yamnytsya.rada@gmail.com
офіційний веб-сайт громади: yamnytsia-rada.gov.ua.,
контактна особа – Качан Оксана Михайлівна
Вимоги до претендентів на посаду:
– громадянство України;
– повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямком підготовки «Медицина»;
– післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»;
– стаж роботи за лікарською спецiальнiстю — не менше 7 років, та за фахом «Органiзацiя i управління охороною здоров’я» — не менше 5 років;
– вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інших законодавчих та нормативно-правових актів);
– здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
– високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.
Конкурсна пропозиція повинна містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:
– план реформування закладу протягом одного року;
– заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
– пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:
- копію паспорта громадянина України;
- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади (додаток 1);
- резюме у довільній формі;
- автобіографію;
- копії документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
- згоду на обробку персональних даних (додаток 2);
- конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
- довідку МВС про відсутність судимості;
- медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
- попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду (додаток 3);
- заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів (додаток 4);
- підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:
1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;
2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;
3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.
Дата і місце проведення конкурсу
Засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 06 грудня 2018 року о 15 год. 00 хв. за адресою: с.Ямниця, вул. Галицька, 55, приміщення Ямницького ліцею Ямницької сільської ради ОТГ каб. № 202
ФОРМУ ЗАЯВИ ДЛЯ УЧАСТІ В КОНКУРСІ ТА ІНШІ ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ МОЖНА ЗАВАНТАЖИТИ ЗА ПОСИЛАННЯМИ НИЖЧЕ:
Протокол засідання конкурсної комісії №1
Протокол засідання конкурсної комісії №2
Протокол засідання конкурсної комісії №3
ФОТОЗВІТ ЗАСІДАННЯ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ.
ЗАСЛУХОВУВАННЯ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ. СПІВБЕСІДА.
ВІДЕОЗВІТ ЗАСІДАННЯ КОНКУРСНОЇ КОМІСІЇ.
ЗАСЛУХОВУВАННЯ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ. СПІВБЕСІДА.