НОВИНИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ

     Державна служба зайнятості – централізована система державних установ, діяльність якої спрямовується та координується Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.

   На сьогодні державна служба зайнятості є активним посередником на ринку праці між роботодавцями і шукачами роботи, вона на безоплатній основі надає послуги із пошуку підходящої роботи та підбору персоналу, послуги з державного соціального страхування на випадок безробіття, а також  здійснює виплату матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою роботи.

  Головними завданнями державної служби зайнятості на сучасному етапі є:

– розвиток активних програм сприяння зайнятості населення;

– підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці;

– адресна допомога у працевлаштуванні соціально незахищених категорій населення;

– запровадження нових партнерських відносин з роботодавцями, стимулювання їх до створення нових робочих місць.

  Всі відділення Служби працюють за єдиною схемою надання послуг. Клієнти можуть звернутися до будь-якого центру зайнятості та отримати всі передбачені законодавством соціальні послуги, пов’язані з працевлаштуванням. У службі зайнятості створена уніфікована оперативна база вакансій, шукачів роботи та можливостей проходження професійного навчання по всій країні. Це дозволяє розширити зону пошуку роботи для безробітних не тільки в межах району чи області, а й держави в цілому.

   Служба зайнятості постійно модернізується та розвивається, дбає про постійне вдосконалення соціального захисту українських громадян від безробіття.

Режим роботи Тисменицької районної філії

Івано-Франківського обласного центру зайнятості

ПОНЕДІЛОК             8-00   –       17-15 

ВІВТОРОК                8-00   –       17-15

СЕРЕДА                    8-00   –       17-15

ЧЕТВЕР                    8-00   –       17-15

П‘ЯТНИЦЯ              8-00    –      16-00

СУБОТА                  ВИХІДНИЙ

НЕДІЛЯ                    ВИХІДНИЙ

Ми у Facebook  https://www.facebook.com/TysCZ

Контактний номер (034-36) 2-10-05

_____________________________________________

15.04.2022

ПОСЛУГИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ, ЯКИМИ МОЖНА СКОРИСТАТИСЯ ЗА ДОПОМОГОЮ СОЦІАЛЬНОЇ МЕРЕЖІ TELEGRAM

   Службою зайнятості розроблено ряд електронних сервісів для шукачів роботи та роботодавців з метою полегшення процесу працевлаштування або ж пошуку кваліфікованого персоналу.

Зокрема, з базою актуальних вакансій по Україні тепер можна ознайомитися, скориставшись новим Телеграм-каналом служби зайнятості «Робота зараз: Державна служба зайнятості», перейшовши за посиланням https://t.me/worknowdcz.

Для зручності клієнтів служби зайнятості також створено чат-бот @DCZWorkNowBbot, за допомогою якого можна:

– знайти інформацію щодо пошуку роботи;

– роботодавцеві – самостійно розмістити вакансію, на яку фахівці служби зайнятості одразу розпочнуть підбір кандидатів;

– отримати іншу інформацію щодо діяльності Державної служби зайнятості.

   Також нагадаємо, що в Івано-Франківській обласній службі зайнятості успішно працюють Телеграм-канал «Hr центр Прикарпаття Робота в Івано-Франківську та області!» (https://t.me/robota_frankivsk_robota), на якому публікуються актуальні вакансії Івано-Франківської області, анонси подій та секрети успішного працевлаштування. Для осіб з інвалідністю, які хочуть працювати діє окремий Телеграм-канал «ІФОЦЗ_ПОВІР У СЕБЕ» (https://t.me/povir_u_sebe). На даних Телеграм-каналах прикріплена анкета шукача роботи, після заповнення якої вся інформація генерується у відповідну Google-форму та в подальшому опрацьовується рекрутерами служби зайнятості.     

 

11.04.2022

ДІЯЛЬНІСТЬ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Служба зайнятості області продовжує свою роботу в умовах воєнного стану. Всі філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості та Івано-Франківський міський центр зайнятості працюють в звичному режимі. Попри складні часи українці повинні мати змогу працювати в тилу задля збереження економіки нашої держави.

Реєстрація в службі зайнятості проводиться безпосередньо в приміщеннях філій та центрів служби зайнятості Івано-Франківської області при наявності наступних документів:

– паспорта громадянина України або іншого документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

– реєстраційного номеру облікової картки платника податків;

– трудової книжки (цивільно-правового договору чи документа, який підтверджує початок та припинення останнього виду зайнятості);

– документа про освіту або його дубліката (за наявності).

Також зареєструватися в службі зайнятості можна через єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.

Якщо особа перебуває в зоні бойових дій або на тимчасово окупованій території до служби зайнятості можна звернутися за допомогою засобів телекомунікаційного зв’язку (телефон, електронна пошта, заповнення онлайн-форм, чати підтримки у Telegram). Отримати покрокові інструкції, завантажити необхідні заяви або заповнити Google-форми можна на ресурсах Державної служби зайнятості.

 

22.03.2022

QR-КОДИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ

   До уваги жителів Івано-Франківської області та осіб, які переїхали з зони бойових дій та шукають роботу!

  Для полегшення процесу пошуку роботи та отримання фахових консультацій пропонуємо скористатись QR-кодами служби зайнятості.

   Також повідомляємо телефон гарячої лінії Івано-Франківського обласного центру зайнятості (066 655 40 33, (0342)755469)  та контактні дані міських, районних, міськрайонних філій та Івано-Франківського міського центру зайнятості. Для цього перейдіть за посиланням https://ifr.dcz.gov.ua/publikaciya/kontakty-miskyh-rayonnyh-miskrayonnyh-filiy-ivano-frankivskogo-oblasnogo-centru-2

 

 

18.03.2022

АКТУАЛЬНІ ВАКАНСІЇ ПРИКАРПАТТЯ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

Станом на 18 березня 2022 року в базі даних обласної служби зайнятості налічується 474 актуальні вакансії.

Найбільша кількість вакансій: Івано-Франківський міський центр зайнятості – 203, Яремчанська міська філія – 78, Калуська міськрайонна філія – 36, Тисменицька районна філія – 25, Косівська районна філія – 22, Галицька районна філія – 19.

На даний час роботодавці області мають потребу в наступних працівниках:

  • швачка – 35 вакансій (заробітна плата від 6 500-10 000 грн);
  • фармацевт, асистент фармацевта – 25 вакансій (заробітна плата від 6 800-10 000 грн);
  • продавець-консультант, продавець продовольчих товарів, продавець непродовольчих товарів – 23 вакансії (заробітна плата від 6 500-8 400 грн);
  • водій автотранспортних засобів – 19 вакансій (заробітна плата від 6 500-20 000 грн);
  • кухар – 19 вакансій (заробітна плата від 6 500-15 000 грн);
  • робітник з благоустрою – 12 вакансій (заробітна плата від 6 500-8 300 грн);
  • охоронник – 10 вакансій (заробітна плата від 6 500-14 000 грн);
  • офіціант – 10 вакансій (заробітна плата від 6 500-15 000 грн);
  • лісоруб – 9 вакансій (заробітна плата від 6 500-8 000 грн);
  • адміністратор – 8 вакансій (заробітна плата від 7 000-17 000 грн);
  • касир торговельного залу – 8 вакансій (заробітна плата від 6 500-8 000 грн);
  • бухгалтер – 7 вакансій (заробітна плата від 7 000-15 000 грн);
  • тракторист – 7 вакансій (заробітна плата від 10 000-20 000 грн);
  • вантажник – 6 вакансій (заробітна плата від 6 500-8 500 грн).

З початку введення в Україні воєнного стану (з 24.02.2022) до служби зайнятості Івано-Франківської області роботодавцями подано 400 вакансій.

Підприємства регіону активно користуються електронними сервісами служби зайнятості. Всього створено 15,7 тис. електронних кабінетів роботодавця, через які роботодавці мають можливість подати звіт про потребу в працівниках.

Скористатись цими послугами можна на сайті Державної служби зайнятості за посиланням https://www.dcz.gov.ua/cabinet.

 

21.02.2022

ЯКІ ВАКАНСІЇ Є НАЙБІЛЬШ ЗАТРЕБУВАНИМИ НА РИНКУ ПРАЦІ ІВАНО-ФРАНКІВЩИНИ?

У січні 2022 року про наявність вільних робочих місць поінформували обласну службу зайнятості 1016 роботодавців Івано-Франківщини. Кількість вакансій, заявлених роботодавцями, станом на 1 лютого 2022 року становила 1186 вакансій.

У професійному розрізі найбільший попит роботодавців регіону спостерігався на працівників сфери торгівлі та послуг (25 %) та кваліфікованих робітників з інструментом (18 %). За конкретними професіями затребуваними виявились продавці, кухарі, офіціанти, бармени, охоронники, покоївки, перукарі, швачки, електрозварники ручного зварювання, електрогазозварники, слюсарі-ремонтники, пекарі, електромонтажники з освітлення, штукатури.

Також спостерігався попит на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування (водії автотранспортних засобів, водії тролейбуса, машиністи (кочегари) котельної, оператори заправних станцій).

Наразі серед роботодавців високим попитом продовжують користуватися фахівці з досвідом роботи (бухгалтери, інспектори, фармацевти, спеціалісти державної служби (місцевого самоврядування), фахівці з публічних закупівель).

 

16.02.2022

НА ІВАНО-ФРАНКІВЩИНІ ЗА СПРИЯННЯ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ПРАЦЕВЛАШТОВАНО 760 ОСІБ

    У січні 2022 року з філіями Івано-Франківського обласного центру зайнятості та Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювало 1016 роботодавців.

    Посилення співпраці служби зайнятості з роботодавцями сприяло тому, що в базі даних налічувалось 1186 вакансій.

Протягом січня 2022 року статус безробітного мали 9,8 тис. осіб. За сприяння служби зайнятості було працевлаштовано 760 осіб, зокрема 640 зареєстрованих безробітних. Набули нових професій та підвищили кваліфікацію 426 безробітних. Крім того, 25 осіб були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру.

   Кількість осіб, охоплених профорієнтаційними послугами, у січні 2022 року становила 8,0 тис. осіб, з яких 6,9 тис. осіб мали статус зареєстрованого безробітного.

    Станом на 01 лютого 2022 року кількість зареєстрованих безробітних становила 8,6 тис. осіб.

 

10.02.2022

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ БЕЗРОБІТНИХ ГРОМАДЯН, ЯКІ МАЮТЬ ДОДАТКОВІ ГАРАНТІЇ У СПРИЯННІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ У 2021 РОЦІ

 У 2021 році Івано-Франківською обласною службою зайнятості було працевлаштовано 1837 безробітних громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Зокрема:

  • один з батьків або особа, яка їх замінює, і які мають дитину (дітей) віком до 6 років – 936 осіб;
  • особи з інвалідністю – 522 особи;
  • особи, які закінчили або припинили навчання у вищих та професійно-технічних закладах освіти – 177 осіб;
  • особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років (жінки) – 87 осіб;
  • особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років (чоловіки) – 74 особи;
  • учасники бойових дій – 75 осіб;
  • особи, які звільнилися із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яким надається перше робоче місце – 6 осіб;
  • непрацюючі працездатні особи, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям – 5 осіб;
  • звільнені з установ, що виконують покарання – 2 особи;
  • виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, особу з інвалідністю з дитинства та/або особу з інвалідністю І групи – 1 особа.

Всього за 2021 рік Івано-Франківська обласна служба зайнятості допомогла працевлаштуватися 17,4 тис. особам, з яких 14,2 тис. були зареєстровані як безробітні.

 

02.02.2022

ВПРОДОВЖ 2021 РОКУ 628 УЧАСНИКІВ АТО/ООС ОТРИМУВАЛИ ПОСЛУГИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ

  Одним із пріоритетних напрямків роботи служби зайнятості продовжує залишатись надання якісних послуг учасникам АТО/ООС щодо сприяння у працевлаштуванні.

Для забезпечення ефективної зайнятості цієї категорії громадян службою зайнятості проводиться комплексна робота.

З метою сприяння професійній орієнтації, а також професійній переорієнтації та адаптації осіб, які брали участь в антитерористичній операції або заходах із забезпечення національної безпеки та оборони, відсічі та стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, фахівцями служби зайнятості області протягом 2021 року проведено 52 інформаційні семінари для військовослужбовців та ветеранів АТО/ООС, 8 тренінгів, 17 засідань клубу (цикл занять) за участю 495 осіб.

Загалом, впродовж 2021 року 628 учасників АТО/ООС отримували послуги служби зайнятості, з них 605 осіб мали право на допомогу по безробіттю, 141 особу працевлаштовано. До громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 7 учасників АТО/ООС.

Важливим напрямком активної політики зайнятості, яку сьогодні проводить служба зайнятості, є професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних відповідно до вимог ринку праці, зокрема у ЦПТО. Для забезпечення ефективної зайнятості, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці протягом 2021 року за направленням служби зайнятості 18 учасників АТО/ООС проходили професійне навчання, яке здійснювалось за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Станом на 1 лютого 2022 року  продовжував отримувати послуги служби зайнятості 221 учасник антитерористичної операції, що мав статус безробітного.

 

25.01.2022

ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!

  Доводимо до відома, що 8 січня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі» від 10.09.2021 № 1750-ІХ (далі — Закон № 1750), яким визначено, що таке «дискримінаційна реклама», «дискримінаційна реклама за ознакою статі» та яким посилюється відповідальність за порушення законодавства про рекламу.

  В інформації про вакансію заборонено вміщувати твердження та/або зображення, дискримінаційні за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання, а також ті, що дискредитують товари інших осіб.

  Відповідно до Закону № 1750 зазнала змін частина 3 статті 241 Закону України «Про рекламу», яка унормовує відповідальність роботодавця за дискримінацію в подачі інформації про вакансію. У разі порушення роботодавець повинен сплатити до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати згідно встановленого Кабінетом Міністрів України порядку.

   Шановні роботодавці, з метою уникнення штрафів та за більш детальним роз’ясненням щодо нових вимог подачі інформації про вакансію звертайтесь до Івано-Франківського обласного, міського центрів зайнятості та міських, районних, міськрайонних філій Івано-Франківського обласного центру зайнятості.

 

20.01.2022

ОСОБЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ІНОЗЕМЦІВ В УКРАЇНІ

  Якщо роботодавець планує взяти на роботу громадянина іншої держави, то повинен пам’ятати, що дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства видається безпосередньо роботодавцю, який самостійно готує і подає передбачені законодавством документи до служби зайнятості.

    Перелік документів, необхідних для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, визначено статтею 42 розділу VII «Застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні» Закону України «Про зайнятість населення».

   Загальною вимогою для отримання дозволу на працевлаштування іноземця є виплата роботодавцем заробітної плати у розмірі не менше, ніж:

  • п’ять мінімальних заробітних плат – іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах;
  • десять мінімальних заробітних плат – для всіх інших категорій найманих працівників.

   Вимоги до рівня заробітної плати не поширюються на:

  • іноземних ІТ-професіоналів;
  • засновників та учасників юридичної особи, створеної в Україні.

   Регіональний центр зайнятості ухвалює рішення про видачу дозволу протягом семи робочих днів з дня отримання заяви та доданих до неї документів, а при продовженні дії дозволу – протягом 3 робочих днів.

  За умови отримання позитивного результату, роботодавець протягом 10 робочих днів за видачу дозволу на працевлаштування іноземця вносить відповідну плату, розмір якої залежить від строку дії виданого дозволу та може становити від двох до шести прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подані документи (з 01 січня 2022 року – 2 481 грн).

  Роботодавець має укласти з іноземцем трудовий договір (контракт) не пізніше, ніж за 90 календарних днів з дати видачі дозволу та в десятиденний строк після його укладання надати копію договору, засвідчену роботодавцем до служби зайнятості.

  Також звертаємо увагу роботодавців на те, що постановою Кабінету Міністрів України від 12 січня 2022 р. № 13 «Про внесення змін у додатки 1 і 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2017 р. № 858» внесено зміни до форм заяв про отримання та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

  Застосування праці іноземців та осіб без громадянства без оформлення відповідного дозволу буде порушенням закону і спричинить відповідальність!

За детальною інформацією звертайтеся до Івано-Франківського обласного центру зайнятості або за телефоном (03422) 75 56 24.

 

10.01.2022

ПІДСУМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЗА 2021 РІК

   «У 2021 році з філіями обласного центру зайнятості і Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювало 6,4 тис. роботодавців. В базі даних обласної служби зайнятості налічувалось 21,9 тис. вакансій. За сприяння служби зайнятості було укомплектовано 16,1 тис. вакансій», зазначає директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

    Протягом 2021 року статус безробітного мали 36,3 тис. осіб, з яких допомогу по безробіттю отримували 33,9 тис. осіб.

    За сприяння служби зайнятості працевлаштовано 17,4 тис. осіб, зокрема 14,2 тис. зареєстрованих безробітних. На нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 548 безробітних. Підтримку у започаткуванні власної справи шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності отримали 18 безробітних, до громадських та інших робіт тимчасового характеру залучили 725 осіб.

    Крім того, служба зайнятості нагадує, що легальна трудова діяльність – це соціальна захищеність працюючого населення. В разі порушення прав працівника трудовий договір є гарантією довести свої права у судовому порядку, а для роботодавця – право вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи.

 

23.12.2021

ВИРІШЕННЯ ПИТАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ДЕМОБІЛІЗОВАНИХ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ

 Станом на 20 грудня 2021 року за сприяння Івано-Франківської обласної служби зайнятості працевлаштовано 139 учасників АТО.

Одним із шляхів вирішення питання працевлаштування безробітних, у тому числі учасників АТО є залучення їх до підприємницької діяльності. З цією метою служба зайнятості проводить комплекс заходів, зокрема проводиться навчання основам підприємництва, надається допомога у складанні бізнес-планів, здійснюється одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності. Впродовж цього року 4 учасники АТО отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності і за сприяння служби зайнятості започаткували власну справу. Також 1 особу працевлаштовано на нове робоче місце з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску.

До громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 7 учасників АТО. Слід зазначити, що службою зайнятості проводились роботи із надання допомоги учасникам АТО та їх сім’ям, відповідно до укладених договорів про проведення громадських робіт із сільськими радами.

Для забезпечення ефективної зайнятості, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці протягом 2021 року за направленням служби зайнятості 18 учасників АТО проходили професійне навчання.

Вкотре звертаємо увагу на необхідність дотримання роботодавцями та найманими працівниками законодавства про працю та зайнятість населення та наголошуємо, що офіційне працевлаштування з виплатою легальної заробітної плати має ряд беззаперечних переваг для найманих працівників та працедавців.

 

16.12.2021

ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ ЗАРЕЄСТРОВАНИХ БЕЗРОБІТНИХ

   Передумовою якісного вирішення питання працевлаштування безробітних є тісна співпраця державної служби зайнятості та роботодавців. Дуже важливо правильно обрати і здобути професію, та не менш важливо знайти роботу за цією професією. Тому, щоб не поповнювати лави безробітних або щоб довго в них не затримуватись, треба здобувати професії, які потребує сучасний ринок праці. Саме тому одним з пріоритетних напрямків активної політики зайнятості, яку сьогодні проводить служба зайнятості області, є професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації безробітних відповідно до вимог ринку праці.

В сучасних умовах розвитку економіки найбільш затребуваною формою професійного навчання безробітних є підвищення їх кваліфікації. Популярними є такі різновиди підвищення кваліфікації: стажування на робочому місці, на яке претендує безробітний, та курси цільового призначення з метою набуття нової компетенції та подальшого легального працевлаштування.

Протягом січня – лиcтопада 2021 року професійним навчанням охоплено 5540 осіб з числа зареєстрованих безробітних, що складає 16,2% від загальної кількості осіб, які зареєстровані як безробітні. Серед них, 2819 осіб або 51% підвищували свою кваліфікацію шляхом стажування на робочих місцях у роботодавця, 2314 осіб або 42% набували нових компетенцій на курсах цільового призначення, 407 осіб або 7% проходили професійну підготовку та перепідготовку у  професійно-технічних закладах освіти за робітничими професіями.

Свідченням успішної організації професійного навчання зареєстрованих безробітних є високий відсоток працевлаштованих після його закінчення.

 

13.12.2021

СТАН РИНКУ ПРАЦІ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ У СІЧНІ ЛИСТОПАДІ 2021 РОКУ

   У січні-листопаді 2021 року з філіями обласного центру зайнятості і Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювало 6,1 тис. роботодавців.

«За сприяння служби зайнятості працевлаштовано 16,4 тис. осіб, зокрема 13,4 тис. зареєстрованих безробітних. На нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 398 безробітних. Підтримку у започаткуванні власної справи шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності отримали 17 безробітних. Крім того, 688 осіб були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру», – зазначив директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців, за сприяння служби зайнятості 5,5 тис. безробітних проходили професійне навчання. Ваучер на навчання та підвищення кваліфікації у січні-листопаді 2021 року отримали 23 особи.

Станом на 01 грудня 2021 року кількість зареєстрованих безробітних становила 7,7 тис. осіб, з яких 6,9 тис. осіб отримували допомогу по безробіттю.

Також звертаємо увагу на необхідність дотримання роботодавцями та найманими працівниками законодавства про працю та зайнятість населення та наголошуємо, що офіційне працевлаштування з виплатою легальної заробітної плати, з якої сплачено податки та внески до бюджету, має ряд беззаперечних переваг для найманих працівників та працедавців.

 

30.11.2021

ОБГОВОРЕНО РЕЗУЛЬТАТИ ПРОВЕДЕННЯ ПРОФОРІЄНТАЦІЙНИХ ЗАХОДІВ ДЛЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ В РАМКАХ ПРОЄКТУ «ПОВІР У СЕБЕ»

29 листопада 2021 року під головуванням директора Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василя Цимбалюка відбулася онлайн-зустріч з директорами та працівниками міських, районних, міськрайонних філій обласного центру зайнятості, Івано-Франківського міського центру зайнятості за участю соціальних партнерів служби зайнятості – представників Івано-Франківського відділення Фонду соціального захисту інвалідів, Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги в Івано-Франківській області, ГО «Слід», Івано-Франківського ЦПТО ДСЗ, БО «Благодійний фонд «Карітас Івано-Франківськ УГКЦ», Департаменту соціальної політики Івано-Франківської ОДА.

Даний захід проведено з метою обговорення результатів проведення профорієнтаційних заходів для осіб з інвалідністю, які здійснювались протягом червня-листопада 2021 року, в рамках реалізації профорієнтаційного проєкту обласної служби зайнятості «Повір у себе».

«Служба зайнятості Прикарпаття на майбутнє планує досягнути більш ефективної співпраці з роботодавцями і як результат – збільшення кількості працевлаштованих безробітних з числа осіб з інвалідністю. Необхідно також проводити активну роботу з територіальними громадами в області щодо сприяння у працевлаштуванні людям з інвалідністю», – зазначив Василь Цимбалюк.

В ході онлайн-зустрічі обговорено ситуацію на сучасному ринку праці, перспективи зайнятості, переваги легального працевлаштування осіб з інвалідністю, в тому числі з досвіду роботи Івано-Франківського міського центру зайнятості, Коломийської міськрайонної, Надвірнянської та Косівської районних філій Івано-Франківського обласного центру зайнятості, які брали участь у профорієнтаційних заходах в рамках реалізації проєкту «Повір у себе». А також, йшлося про можливості професійного навчання осіб з інвалідністю у Івано-Франківському ЦПТО ДСЗ.

До відома, впродовж червня-листопада 2021 року фахівцями служби зайнятості області, в рамках реалізації проєкту «Повір у себе», проведено 42 профорієнтаційні заходи (вебінари, засідання клубу, тренінги, майстер-класи, групові консультації, у т.ч. із залученням соціальних партнерів, презентації роботодавців професіографічні екскурсії, тощо) для 532 осіб з інвалідністю, в тому числі за участю соціальних партнерів. Результатом даних заходів є те, що 81 особа вже працевлаштована.

На завершення заходу, всі учасники, в тому числі стейкхолдери даного проєкту, висловили слова вдячності Івано-Франківській обласній службі зайнятості за те, що служба не залишається осторонь до людей з інвалідністю в такому важливому питанні, як працевлаштування.

 

26.11.2021

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ: ПРОБЛЕМИ ТА МОЖЛИВОСТІ

   «Особливу увагу фахівці служби зайнятості звертають на права та гарантії у сфері працевлаштування для осіб з інвалідністю. Протягом 10-ти місяців 2021 року за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 428 осіб з інвалідністю», – інформує директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

  Серед основних проблем працевлаштування даної категорії осіб є неготовність роботодавців створювати спеціальні умови на робочому місці, призначеному для осіб з інвалідністю; обмеженість у сфері професійного вибору; низький рівень конкурентоспроможності на ринку праці; невідповідність професій, запропонованим вакансіям; недостатній рівень заробітної плати.

  На нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 8 осіб з інвалідністю.

  Підтримку у започаткуванні власної справи шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності отримала одна особа з інвалідністю.

   23 особи з інвалідністю були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру, 238 безробітних з числа осіб з інвалідністю проходили професійне навчання.

 

18.11.2021

ТОП-10 ПРОФЕСІЙ, ЗА ЯКИМИ КІЛЬКІСТЬ ВАКАНСІЙ Є НАЙБІЛЬШОЮ НА ПРИКАРПАТТІ

   «У січні-жовтні 2021 року роботодавці проінформували службу зайнятості Прикарпаття про наявність 19,0 тис. вакансій. Структура вакансій за видами економічної діяльності була наступною: 22% вакансій пропонувалося в оптовій та роздрібній торгівлі; 19% – на підприємствах переробної промисловості; 10% – в освіті; 8% – в тимчасовому розміщуванні та організації харчування; 8% – в державному управлінні й обороні», – зазначає директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

   Також називаємо ТОП-10 професій, за якими кількість вакансій є найбільшою в Івано-Франківській області:

1) продавець продовольчих та непродовольчих товарів

2) водій автотранспортних засобів

3) кухар

4) продавець-консультант

5) бухгалтер

6) швачка

7) верстатник деревообробних верстатів

8) офіціант

9) адміністратор

10) касир торговельного залу

 

15.11.2021

СПІВПРАЦЯ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ З РОБОТОДАВЦЯМИ АГРОСЕКТОРУ РЕГІОНУ

   Одним з основних завдань служби зайнятості Івано-Франківської області є тісна співпраця з роботодавцями з метою прискорення працевлаштування шукачів роботи, а також якісного укомплектування вільних робочих місць.

Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями сільськогосподарської сфери.

  Оскільки Рогатинщина – це один з районів нашої області, де найбільше розвинене саме сільське господарство, Рогатинська районна філія Івано-Франківського обласного центру зайнятості тісно співпрацює з фермерськими господарствами, в тому числі з СФГ «Надія», ФГ «Янтар», ФГ «Свірж» та ФГ «Камінець».

  За 2021 рік на фермерські господарства Рогатинського району було працевлаштовано 63 особи з числа незайнятих та безробітних громадян, з яких 2 особи працевлаштовані на новостворені робочі місця шляхом надання роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, 12 осіб проходили курси цільового призначення, 5 осіб проходили стажування безпосередньо на робочому місці у роботодавця.

  Переважна більшість безробітних працевлаштовані на посаду водія автотранспортних засобів, тракториста та тракториста-машиніста сільськогосподарського виробництва.

  Саме завдяки тісній співпраці з роботодавцями агросектору району вирішуються проблеми працевлаштування сільського населення, створення додаткових робочих місць в районі, а також підвищення добробуту та посилення соціального захисту громадян.

 

08.11.2021

СПІВПРАЦЯ ОБЛАСНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ З РОБОТОДАВЦЯМИ АГРОСЕКТОРУ

Протягом 10-ти місяців 2021 року статус безробітного отримали 18,2 тис. мешканців сільської місцевості. За цей період за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 8,4 тис. мешканців сільської місцевості, зокрема 6,8 тис. зареєстрованих безробітних.

З метою економічного стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць в сільській місцевості та працевлаштування безробітних, 211 осіб з числа мешканців сіл працевлаштовано із здійсненням компенсації витрат роботодавцям єдиного соціального внеску, відповідно до статті 26 та частини другої статті 27 Закону України «Про зайнятість населення» за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців, за сприяння служби зайнятості 3,5 тис. безробітних з числа мешканців сільської місцевості проходили професійне навчання. Крім того, 390 мешканців сіл були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру.

 

19.10.2021

ПОНАД 2700 ВАКАНСІЙ ПРОПОНУЄ ОБЛАСНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ

Служба зайнятості Івано-Франківської області пропонує шукачам роботи понад 2700 вакансій, найбільша кількість з яких зосереджена в м. Івано-Франківську – майже 1300.

12,0% вільних посад мають оплату понад 10 тисяч гривень, майже 13% – від 8 до 10 тисяч гривень, решта – від мінімальної до 8 тисяч гривень.

На початок жовтня середній розмір заробітної плати у всіх вакансіях складав 7615 гривень.

17 тисяч гривень пропонують майстру бурильному, 15 тисяч – зоотехніку, агенту торговельному, техніку-лаборанту (будівництво), економісту зі збуту, машиністу укладача асфальтобетону, 14 тисяч гривень – оператору виробничої дільниці, 12 тисяч гривень – електромонтажнику, зварнику, 11 тисяч гривень – інженеру-конструктору, товарознавцю, вальнику лісу, поліцейському, верстатнику широкого профілю.

З актуальними вакансіями нашої області можна ознайомитися за допомогою сайту Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua, або приєднавшись до Telegram-каналу «Hr центр Прикарпаття Робота в Івано-Франківську та області!» https://t.me/robota_frankivsk_robota.

Також вкотре закликаємо роботодавців та працівників зробити крок назустріч легальній зайнятості – офіційно оформити найману працю та відмовитись від  зарплати в «конвертах».

 

11.10.2021

ВЖЕ 13 ТИСЯЧ БЕЗРОБІТНИХ У ЦЬОМУ РОЦІ ЗНАЙШЛИ РОБОТУ ЗА СПРИЯННЯ ОБЛАСНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ

У січні-вересні 2021 року з філіями обласного центру зайнятості та Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювало 5,3 тис. роботодавців, а у базі даних обласної служби зайнятості налічувалось 17,1 тис. вакансій.

Лідерами на ринку праці є такі вакансії: продавець продовольчих та непродовольчих товарів, кухар, водій автотранспортних засобів, охоронник, бухгалтер, офіціант, бармен, адміністратор, менеджер (управитель) із збуту, сестра медична та слюсар-ремонтник.

З початку року статус безробітного мали 30,8 тис. осіб. У цей період 13 тис. осіб, зокрема 10,5 тис. зареєстрованих безробітних, були працевлаштовані за сприяння служби зайнятості, в тому числі на нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 231 безробітного. Крім того, понад 600 осіб були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру, а 5,1 тис. безробітних проходили професійне навчання.

Станом на 1 жовтня 2021 року кількість зареєстрованих безробітних становила 8,5 тис. осіб, з яких 7,5 тис. осіб отримували допомогу по безробіттю.

 

08.09.2021

ЛЕГАЛЬНА ЗАЙНЯТІСТЬ – ГАРАНТІЯ ДЛЯ ПРАЦІВНИКА ТА РОБОТОДАВЦЯ

Служба зайнятості нагадує, що легальна трудова діяльність – це соціальна захищеність працюючого населення. В разі порушення прав працівника трудовий договір є гарантією довести свої права у судовому порядку, а для роботодавця – право вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи.

Також інформуємо: у січні-серпні 2021 року з філіями Івано-Франківського обласного центру зайнятості та Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювало 4,9 тис. роботодавців, які подали до обласної служби зайнятості 15,1 тис. вакансій.

За 8 місяців 2021 року статус безробітного мали 29,1 тис. осіб. Задля забезпечення їх професійно-кваліфікаційного рівня до вимог роботодавців, за сприяння служби зайнятості 4,4 тис. безробітних вже пройшли професійне навчання у цьому році.

11,3 тис. осіб, зокрема, 9,2 тис. зареєстрованих безробітних, у цьому році знайшли роботу за сприяння обласної служби зайнятості, в тому числі на нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 107 безробітних.

 

20.08.2021

ОГОЛОШЕНННЯ. ЯРМАРОК ВАКАНСІЙ

Ви безробітний і шукаєте роботу, чи бажаєте її змінити?

Запрошуємо вас взяти участь у ярмарку вакансій, який відбудеться 26 серпня 2021 року об 11 год. у Палаці Потоцьких в місті Івано-Франківську.

Цей захід – це ваш шанс знайти роботу своєї мрії. Адже саме на ярмарку вакансій свої актуальні вакансії представлять ринкоутворюючі підприємства Прикарпаття.

 

10.08.2021

Кого на обліку в службі зайнятості Івано-Франківщини більше: чоловіків чи жінок?

Усі послуги служби зайнятості, а це пошук роботи, професійне навчання, громадські та інші роботи тимчасового характеру, отримують усі, хто звертається за допомогою: і чоловіки, і жінки.

Протягом січня-липня 2021 року в службі зайнятості Прикарпаття 27,6 тис. осіб мали статус зареєстрованого безробітного, зокрема, 63 % (17,3 тис. осіб) жінки, і, відповідно, чоловіки – 37% або 10,3 тис. осіб.

Так, до прикладу, найбільше безробітних жіночої статі зафіксовано у Болехівській міській, Богородчанській та Рожнятівській районних філіях обласного центру зайнятості

За сприяння Івано-Франківської обласної служби зайнятості протягом цього періоду отримали роботу 5,4 тис. жінок (54%), а також 4,5 тис. чоловіків (46%).

Також з числа осіб, які брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, 60% (354 особи) – жінки, а до професійного навчання за направленням державної служби зайнятості було залучено 2,4 тис. безробітних жінок (67%).

Станом на 1 серпня 2021 року на обліку у службі зайнятості області перебуває 9,5 тисяч осіб, з них: 62% – жінки, а 38% – чоловіки.

 

30.07.2021

Семінар з роботодавцями Ямницької територіальної громади

З метою інформування роботодавців – суб’єктів господарювання щодо детінізації ринку праці в районі, недопущення ними порушень законодавства про працю і зайнятість 29 липня 2021 року в приміщенні Ямницького ліцею відбувся семінар з роботодавцями Ямницької територіальної громади на тему «Легалізація зайнятості та заробітної плати».

В заході взяли участь: головний державний інспектор відділу з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано – Франківській області Оксана Острижнюк, директор Тисменицької районної філії Івано – Франківського обласного центру зайнятості Петро Данилюк, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Грєшнікова, провідний фахівець з питань зайнятості районної філії Оксана Протас.

Відкривав захід П.Данилюк, який поінформував про ситуацію на місцевому ринку праці, ознайомив з основними напрямками співпраці державної служби зайнятості з органами місцевого самоврядування. Акцентував увагу на підвищенні результатів співпраці з роботодавцями, зокрема, у питанні легалізації робочих місць, інформуванні служби зайнятості про вакансії та вільні робочі місця. Ознайомив учасників семінару з переліком соціальних послуг, що надаються службою зайнятості, та про те, що особи, які перебувають на обліку в службі зайнятості, можуть приймати участь в роботах тимчасового характеру, які організовуються роботодавцями для додаткового стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних.

О.Острижнюк розповіла про те, що легальна праця та заробітна плата є надзвичайно важливими для наповнення місцевого бюджету та розвитку територіальної громади. Детально зупинилась на фінансових санкціях за порушення трудового законодавства. Також відмітила те, що небезпека «тіньової» зарплати, як і «тіньової» зайнятості, полягає не тільки у тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізуються надходження до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування, а особливо в тому, що люди не матимуть змоги отримувати соціальні виплати та пенсію, яка відповідає рівню їх реальної зарплати.

Т.Грєшнікова приділила увагу новим формам роботи та сучасним інформаційним технологіям, зокрема, електронним сервісам державної служби зайнятості для роботодавців та шукачів роботи та про можливість подання інформації про наявні робочі місця за допомогою цих сервісів. Також було наголошено на важливості співпраці служби зайнятості та роботодавців щодо створення нових робочих місць та їх укомплектування, в т.ч. з компенсацією витрат на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Вона нагадала учасникам про необхідність інформування служби зайнятості про наявні вакансії для можливості їх оперативного укомплектування.

Учасники засідання обговорили таке важливе на сьогодні питання, як вакцинація. П.Данилюк наголосив на тому, що до рішення вакцинуватися кожен з нас повинен віднестися відповідально, щоб зберегти своє здоров’я та здоров’я оточуючих.

В ході семінару всі присутні мали змогу задати питання, та отримали на них вичерпні відповіді.

 

22.07.2021

Станом на початок липня 10,4 тис. осіб мали статус безробітного

 «Станом на 1 липня 2021 року послуги обласної служби зайнятості отримували 10,4 тис. осіб, що мали статус безробітного, що на 38,8% менше, ніж на відповідну дату минулого року. За сприяння служби зайнятості у першому півріччя 2021 року працевлаштовано 8,3 тис. осіб, 3,0 тис. безробітних проходили професійне навчання, до громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 539 осіб», – зазначає директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

Якщо переглянути окремі характеристики зареєстрованих безробітних, то станом на 1 липня 2021 року за статтю, у загальній кількості, чоловіки становили 3,8 тис. осіб (або 37%), жінки – 6,5 тис. осіб (або 63%); за віковими групами – 29% зареєстрованих безробітних були у віці до 35 років, 28% – у віці від 35 до 45 років, 25% – у віці від 45 до 55 років, 18% – понад 55 років.

Інформацію про це  детальніше можна переглянути у інфографіці.

Також звертаємо увагу, що у професійному розрізі, найбільший попит спостерігається на такі посади: продавець продовольчих та непродовольчих товарів, водій автотранспортних засобів, кухар, продавець-консультант, бухгалтер, офіціант, адміністратор, охоронник, бармен, пекар, тракторист, швачка.

 

14.07.2021

Легалізація зайнятості – актуальне питання сьогодення

«Тіньова» зайнятість є актуальним питанням сьогодення, адже лише від офіційно нарахованої заробітної плати та сплачених внесків залежить набуття страхового стажу працівником, що в майбутньому вплине на соціальні виплати. Офіційне працевлаштування гарантує працівнику право отримання грошової винагороди за виконану роботу та право на відпустку чи лист непрацездатності.

Хочемо привернути увагу роботодавців та найманих працівників, бо кожен громадянин, який влаштовується на роботу та отримує заробітну плату «в конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем, відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє його захисту від:

  • незаконного звільнення;
  • отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця;
  • гарантованої виплати заробітної плати двічі на місяць;
  • права на щорічну основну відпустку не менше 24 календарних днів;
  • соціальну відпустку з вагітності та пологів;
  • додаткових відпусток, передбачених Законом України «Про відпустки»;
  • права на оплату листка непрацездатності;
  • втрати трудового стажу;
  • втрати страхового стажу для отримання пенсії і як наслідок – отримання мінімальної пенсії за віком;
  • права не залучатися до понаднормових робіт без згоди працівника;
  • соціальних послуг та виплат у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;
  • цілої низки інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.

Легальна трудова діяльність – це основа соціальної  захищеності працюючого населення.

 

16.06.2021

В службі зайнятості відбувся інформаційний вебінар «Безбар’єрне середовище для людей з інвалідністю»

15 червня 2021 в рамках профорієнтаційного проєкту Івано-Франківської обласної служби зайнятості для осіб з інвалідністю «Повір у себе» за участю заступника директора-начальника відділу організації профорієнтації Людмили Сірко, представника урядового уповноваженого з питань людей з інвалідністю, заступника ГО «СЛІД» Миколи Макара в онлайн-форматі відбувся інформаційний вебінар на тему «Безбар’єрне середовище для людей з інвалідністю».

Л.Сірко зазначила: «На даний час в базі Івано-Франківської обласної служби зайнятості налічується 120 актуальних вакансій для осіб з інвалідністю. Серед них переважають такі посади: продавець продовольчих товарів, касир торговельного залу, кошторисник, бухгалтер, штукатур, провізор, швачка тощо».

Також вона запросила учасників долучатися до Телеграм-каналу ІФОЦЗ_ПОВІР У СЕБЕ, переглядаючи який є можливість отримати вичерпні відповіді на питання щодо ефективного пошуку роботи та якнайшвидшого працевлаштування.

Під час спілкування учасники, а це особи з інвалідністю, в т.ч. які перебувають на обліку в Івано-Франківській обласній службі зайнятості, мали можливість ознайомитися із  діючими на Прикарпатті цільовими державними програмами та проєктами для людей з інвалідністю, роботою ГО «Слід», окреслити суть бар’єрів та їх складові, а також поділилися своїми думками щодо існуючих можливостей та перешкод на шляху до безбар’єрності.

Учасники краще зрозуміли структуру та функції органів державної влади, які вирішують соціальні питання людей з інвалідністю, а також усвідомили власні можливості на сучасному ринку праці, в т.ч. перспективи розвитку підприємництва, проаналізували потенціал самореалізації підвищення конкурентоспроможності за рахунок проходження професійного навчання.

«Безбар’єрне спілкування має стати суспільною нормою. Проєкт Івано-Франківської обласної служби зайнятості –  це ще один крок до розширення кола комунікації та створення сприятливого середовища для реалізації можливостей осіб з інвалідністю», – зазначив М.Макар.

 

14.06.2021

Відбулася нарада Івано-Франківської обласної служби зайнятості

10-11 червня 2021 року проведено нараду з директорами філій Івано-Франківського обласного центру зайнятості, Івано-Франківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

Початок наради відбувся з ознайомлення з роботою одного з найбільших підприємств Прикарпаття, на якому працює більше 4000 осіб – ДП “ВО “Карпати”. Продовження наради – це підведення підсумків роботи за січень-травень 2021 року.

Директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк подякував за роботу кожному з керівників та кожному з фахівців та зазначив: «При добрій співпраці з роботодавцями ми можемо збільшити кількість працевлаштованих громадян з числа безробітних. Служба зайнятості не повинна забувати за співпрацю з територіальними громадами, в тому числі щодо організації громадських робіт».

Заступник директора-начальник відділу організації профорієнтації Івано-Франківського обласного центру зайнятості Людмила Сірко наголосила на дотриманні технологічних процедур, коректному внесенні даних в базу ЄІАС та доповіла про результати роботи та організацію якісного надання соціальних послуг з працевлаштування зареєстрованим безробітним. Вона повідомила про проведення службою зайнятості профорієнтаційної роботи, в тому числі реалізацію проєктів для молоді та осіб з інвалідністю «Повір у себе».

Також учасників поінформовано про подання нової форми звітності 4-ПН (масове вивільнення), про організацію роботи щодо подання роботодавцями вакансій та їх укомплектування, в тому числі на засадах рекрутингу.

Директором надано інформацію про організацію професійного навчання, в тому числі в ЦПТО ДСЗ, а також про організацію роботи зі ЗМІ та підвищення кваліфікації працівників.

Директори ділилися досвідом щодо роботи з людьми з інвалідність, в тому числі щодо працевлаштування, а директори Долинської районної, Коломийської міськрайонної філій та Івано-Франківського міського центру зайнятості – щодо надання соціальних послуг з працевлаштування, організації профорієнтаційної роботи та співпраці з роботодавцями.

Підводячи підсумки наради, В.Цимбалюк наголосив, що не зважаючи на карантинні обмеження, всі наші послуги як роботодавцям, так і шукачам роботи повинні надаватись в повному обсязі і бути якісними.

 

15.04.2021

Телеграм-канали Івано-Франківської обласної служби зайнятості 

В Івано-Франківській обласній службі зайнятості активно діє Telegram-канал «Hr центр Прикарпаття Робота в Івано-Франківську та області!», до якого можна приєднатись за посиланням https://t.me/robota_frankivsk_robota.

Мета створення: ознайомлення з актуальними вакансіями Івано-Франківської області, найкращими пропозиціями від роботодавців, анонсами подій та секретами успішного працевлаштування.

Також службою зайнятості області створено Telegram-канал «ІФОЦЗ_ПОВІР У СЕБЕ» https://t.me/povir_u_sebe. Тут розміщується інформація для людей з інвалідністю, які хочуть працювати. Усі матеріали сформовані у вигляді інформаційних повідомлень та публікацій актуальних вакансій по місту Івано-Франківську та області.

Якщо ви не знайшли потрібної вакансії – заповніть анкету шукача роботи за посиланням

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfTKABHw9lAPIinNtH4Ugxv4P-vPnhVWkgDkFPf51A7XV55Gw/viewform?vc=0&c=0&w=1&fbclid=IwAR02wPyjIS5SZUlQOb6drPlPZjKV5ChPGKmT-dUfB5JMKgI9X2wrIbH97jo і в найкоротший термін з вами зв’яжуться фахівці служби зайнятості та повідомлять про результати пошуку вакансій за вашими вимогами.

Приєднуйтесь до наших Telegram-каналів! Це пришвидшить пошук роботи вашої мрії!

 

12.04.2021

Івано-Франківська обласна служба зайнятості відновлює особистий прийом громадян

Увага!

Важлива інформація для відвідувачів служби зайнятості!

  Інформуємо, що з 12 квітня 2021року Івано-Франківська обласна служба зайнятості відновлює особистий прийом громадян.

Прийом громадян у приміщенні здійснюється з дотриманням всіх санітарних та  протиепідемічних заходів:

– вхід у приміщення у захисних масках або респіраторах;

– обов’язкова дезинфекція рук;

– дотримання дистанції 2 м між відвідувачами.

При вході в приміщення проводиться температурний скринінг!

Для отримання оперативної інформації про роботу вашої філії/центру зайнятості слідкуйте за оголошеннями на вебсторінці Івано-Франківського обласного центру зайнятості або на сторінках філій/центрів зайнятості області в соціальній мережі Фейсбук!

Будьте відповідальними та піклуйтеся про здоров’я один одного.

 

09.04.2021


Ситуація на ринку праці Івано-Франківщини 
у січні-березні 2021 року

   Не зважаючи на карантинні заходи, Івано-Франківська обласна служба зайнятості намагається максимально зменшити напругу на ринку праці та продовжує активно надавати послуги як безробітним, так і роботодавцям.

«Протягом 3 місяців 2021 року з філіями обласного центру зайнятості і Івано-Франківським міським центром зайнятості співпрацювали майже 2,1 тис. роботодавців, які надали інформацію про 5,4 тис. вакансій. Завдяки плідній співпраці та дієвій роботі кар’єрних радників, рівень укомплектування вакансій в Івано-Франківській області становить 61,2%», – інформує директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

За сприяння служби зайнятості  працевлаштовано 3,6 тис. осіб. На нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 103 безробітних, в тому числі 21 особу, яка недостатньо конкурентоспроможна на ринку праці та 82 особи, які працевлаштовані на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності. За сприяння служби зайнятості 12 безробітних стали підприємцями, отримавши виплату допомоги по безробіттю одноразово на відкриття власної справи. Крім того, 258 осіб були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру.

 

30.03.2021


Служба зайнятості готова допомогти укомплектувати кадри

Шановні роботодавці! Шукаєте працівників?

Служба зайнятості готова допомогти у вирішенні кадрових потреб та укомплектувати вакансії за такими посадами:

– продавець продовольчих товарів

– бухгалтер

– водій автотранспортних засобів

– продавець-консультант

– продавець непродовольчих товарів

– прибиральник службових приміщень

– кухар;

-підсобний робітник

– сестра медична (брат медичний)

– менеджер (управитель);

– охоронник

-молодша медична сестра (молодший медичний брат) санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця, санітар, санітар-прибиральник, санітар-буфетник та ін.)

– в’язальник схемних джгутів, кабелів та шнурів

– спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)

– менеджер (управитель) із збуту

– адміністратор

– вчитель закладу загальної середньої освіти

– соціальний робітник

– касир торговельного залу.

Служба зайнятості – найбільша база можливостей!

З інформацією про  професійно-кваліфікаційний склад безробітних можна ознайомитись за посиланням https://ifr.dcz.gov.ua/userSearch/resume?fbclid=IwAR3kwENB6UkIbCWx10TouhG59rR5vYiPlfofT4Lmx_F8TMho_SvNbkqlaMo.

 

25.02.2021

Увага!!!

Важлива інформація для відвідувачів служби зайнятості

З метою попередження розповсюдження коронавірусної інфекції COVID-19 та з урахуванням ймовірного розвитку складної епідемічної ситуації на території адміністративно-територіальної одиниці, яку обслуговує центр зайнятості/філія,

з 26 лютого 2021 р встановлюється наступний тимчасовий порядок обслуговування клієнтів:

  • прийом документів, що фіксують намір щодо реєстрації як безробітного, здійснюється через портал «Дія»;
  • всі консультації, пов’язані з набуттям статусу зареєстрованого безробітного та пошуку роботи, будуть здійснюватися за допомогою телекомунікаційних засобів зв’язку;
  • комунікація з клієнтами-роботодавцями здійснюється у спосіб, що є прийнятним та безпечним;
  • профорієнтаційні заходи проводитимуться в дистанційному режимі.

   У разі виникнення питань щодо обслуговування в центрі зайнятості/філіях Івано-Франківської області у період карантину телефонуйте за номерами «гарячих ліній»:

Богородчанська районна філія: (0-3471)24270

Болехівська міська філія: (0-3437)34355

Верховинська районна філія: (0-3432)22398, (0-3432)22323

Галицька районна філія: (0-3431)21550

Городенківська районна філія: 0964816515, (0-3430) 25427

Долинська районна філія: (0-3477)27447, (03477)27484

Івано-Франківський МЦЗ: (0-342)511053

Калуська міськрайонна філія: 0988476977

Коломийська міськрайонна філія: (0-3433)46414, (0-3433)46415

Косівська районна філія: 0683890238, (03478)24882

Надвірнянська районна філія: (0-3475)23265

Рогатинська районна філія: (0-3435)24205, (0-3435)24208

Рожнятівська районна філія: 0957107452, (0-3474)20801

Снятинська районна філія: (0-3476)25045

Тисменицька районна філія: (0-3436)21005, 0503736098

Тлумацька районна філія: (0-3479)21231

Яремчанська міська філія: 0679612143

Телефони гарячої лінії Івано-Франківського обласного центру зайнятості:

(0342)755614

0666554033

 

19.02.2021

Засідання круглого столу на тему

«Легальна робота – соціальна захищеність і соціальна відповідальність»

З метою інформування роботодавців – суб’єктів господарювання, органів місцевого самоврядування щодо детінізації ринку праці в громадах, недопущення ними порушень законодавства про працю і зайнятість за ініціативи Тисменицької районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл з головами об’єднаних територіальних громад, соціальними партнерами та роботодавцями на тему «Легальна робота – соціальна захищеність і соціальна відповідальність»

В заході також взяли участь: головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області Оксана Острижнюк, провідний інженер з охорони праці Івано-Франківського ЦПТО Марія Вітовська.

Директор Тисменицької районної філії Петро Данилюк відкрив захід і акцентував увагу учасників на співпраці служби зайнятості з органами місцевого самоврядування щодо сприяння зайнятості населення, підвищенні результатів співпраці з роботодавцями, зокрема у питанні легалізації робочих місць, інформування служби зайнятості про вакантні посади, створення нових робочих місць.

О.Острижнюк детально проаналізувала вимоги трудового законодавства, та наголосили на недопустимості відсутності оформлення трудових відносин із найманими працівниками.

М.Вітовська ознайомила з організацією професійного навчання на замовлення роботодавців в Івано-Франківському ЦПТО ДСЗ, детально зупинилась на проведенні підвищенні кваліфікації за напрямом «Навчання посадових осіб та фахівців з питань охорони праці та основних положень правил безпеки.»

Зустріч пройшла в атмосфері ділового, професійного обговорення. На всі питання учасники круглого столу отримали вичерпні відповіді.

 

16.02.2021

 

Де можна пройти онлайн тестування для визначення

майбутнього професійного шляху?

Для того, щоб визначитися, який вид професійної діяльності вам більше підходить, оцінити власні здібності, інтереси та можливості, служба зайнятості пропонує пройти тестування на «Платформі з профорієнтації та розвитку кар’єри» (http://profi.dcz.gov.ua)».

«Рекомендуємо дану платформу тим, хто тільки починає свій кар’єрний шлях, адже завдяки вчасному тестуванню ви зможете обрати собі майбутній фах, зорієнтуватися в якій сфері шукати роботу. А тим, хто вже має фах завдяки тестуванню Soft Skills можна зрозуміти сильні сторони, конкурентні переваги та додаткові навички, якими бажано опанувати. Тим, хто планує відкрити власну справу – тестування допоможуть зрозуміти, чи маєте ви хист до підприємницької діяльності», – зазначає директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

Саме за допомогою цього сервісу можна скористатись 10 тестовими методиками на визначення стресостійкості та адаптативності, здатності до логічного мислення, комунікації та організаторських здібностей, схильності до підприємницької діяльності, аналітичних здібностей до певного виду професійної діяльності зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у дистанційному форматі та зробити власну профорієнтацію.

А безпосередньо відвідавши службу зайнятості, можна пройти тестування на автоматизованому робочому місці «Профконсультант» та «Оптант-Плюс», яке є ефективним інструментом діагностики психологічних якостей, професійних інтересів і нахилів. Помічниками у прийнятті рішень щодо вибору професії стануть працівники служби зайнятості, які нададуть рекомендації, враховуючи індивідуальні уподобання людини, її життєву ситуацію та потреби ринку праці.

 

10.02.2021

Ринок праці у січні: підсумки місяця

В базі даних обласної служби зайнятості у січні 2021 року налічувалось 1978 вакансій. Кількість роботодавців, які співпрацювали з філіями обласного центру зайнятості та Івано-Франківським міським центром зайнятості, становила 957.

Протягом січня 2021 року статус безробітного мали 15,3 тис. осіб.

За сприяння служби зайнятості  працевлаштовано 903 особи. На нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 53 безробітних, в тому числі 14 осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та 39 осіб, які працевлаштовані на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності. Крім того, 21 особа була залучена до робіт тимчасового характеру.

З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців за сприяння служби зайнятості 658 безробітних проходили професійне навчання.

Кількість осіб, охоплених профорієнтаційними послугами, у січні 2021 року становила 10,9 тис. осіб, з яких 10,0 тис. осіб мали статус зареєстрованого безробітного.

Станом на 1 лютого 2021 року кількість зареєстрованих безробітних становила 13,5 тис. осіб.

 

09.02.2021

Зустріч у Ямницькій територіальній громаді

   Про послуги служби зайнятості, інноваційні підходи в її роботі, створення нових робочих місць, організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру йшлося під час зустрічі директора Тисменицької районної філії Петра Данилюка та провідного фахівця з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями районної філії Оксани Протас з заступником голови Ямницької сільської ради Миколою Зелінським, яка відбулась 9 лютого 2021 року.

Обговорено шляхи подолання безробіття, розвитку малого підприємництва в сільській місцевості та перспективи економічного розвитку території громади.

П.Данилюк розповів про те, що служба зайнятості пропонує для роботодавців широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняється на традиційних формах роботи, а впроваджує нові механізми самопрезентації як роботодавців, так і шукачів роботи. Саме в діалозі із соціальними партнерами та роботодавцями можливо напрацювати дійсно нові аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе роботодавцю отримати кваліфікованого співробітника, а безробітним – стабільну роботу.

Одним із актуальних питань, яке розглядалося на зустрічі, було питання щодо легалізації зайнятості населення громади. Було відзначено, що саме легалізація робочих місць та підвищення рівня заробітної плати є підґрунтям для поліпшення добробуту населення.

На завершення зустрічі учасники висловили сподівання щодо подальшого успішного розвитку громади.