НОВИНИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ

     Державна служба зайнятості – централізована система державних установ, діяльність якої спрямовується та координується Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України.

   На сьогодні державна служба зайнятості є активним посередником на ринку праці між роботодавцями і шукачами роботи, вона на безоплатній основі надає послуги із пошуку підходящої роботи та підбору персоналу, послуги з державного соціального страхування на випадок безробіття, а також  здійснює виплату матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою роботи.

  Головними завданнями державної служби зайнятості на сучасному етапі є:

– розвиток активних програм сприяння зайнятості населення;

– підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці;

– адресна допомога у працевлаштуванні соціально незахищених категорій населення;

– запровадження нових партнерських відносин з роботодавцями, стимулювання їх до створення нових робочих місць.

  Всі відділення Служби працюють за єдиною схемою надання послуг. Клієнти можуть звернутися до будь-якого центру зайнятості та отримати всі передбачені законодавством соціальні послуги, пов’язані з працевлаштуванням. У службі зайнятості створена уніфікована оперативна база вакансій, шукачів роботи та можливостей проходження професійного навчання по всій країні. Це дозволяє розширити зону пошуку роботи для безробітних не тільки в межах району чи області, а й держави в цілому.

   Служба зайнятості постійно модернізується та розвивається, дбає про постійне вдосконалення соціального захисту українських громадян від безробіття.

Режим роботи Тисменицької районної філії

Івано-Франківського обласного центру зайнятості

ПОНЕДІЛОК             8-00   –       17-15 

ВІВТОРОК                8-00   –       17-15

СЕРЕДА                    8-00   –       17-15

ЧЕТВЕР                    8-00   –       17-15

П‘ЯТНИЦЯ              8-00    –      16-00

СУБОТА                  ВИХІДНИЙ

НЕДІЛЯ                    ВИХІДНИЙ

Ми у Facebook  https://www.facebook.com/TysCZ

Контактний номер (034-36) 2-10-05

_____________________________________________

25.02.2021

Увага!!!

Важлива інформація для відвідувачів служби зайнятості

З метою попередження розповсюдження коронавірусної інфекції COVID-19 та з урахуванням ймовірного розвитку складної епідемічної ситуації на території адміністративно-територіальної одиниці, яку обслуговує центр зайнятості/філія,

з 26 лютого 2021 р встановлюється наступний тимчасовий порядок обслуговування клієнтів:

  • прийом документів, що фіксують намір щодо реєстрації як безробітного, здійснюється через портал «Дія»;
  • всі консультації, пов’язані з набуттям статусу зареєстрованого безробітного та пошуку роботи, будуть здійснюватися за допомогою телекомунікаційних засобів зв’язку;
  • комунікація з клієнтами-роботодавцями здійснюється у спосіб, що є прийнятним та безпечним;
  • профорієнтаційні заходи проводитимуться в дистанційному режимі.

   У разі виникнення питань щодо обслуговування в центрі зайнятості/філіях Івано-Франківської області у період карантину телефонуйте за номерами «гарячих ліній»:

Богородчанська районна філія: (0-3471)24270

Болехівська міська філія: (0-3437)34355

Верховинська районна філія: (0-3432)22398, (0-3432)22323

Галицька районна філія: (0-3431)21550

Городенківська районна філія: 0964816515, (0-3430) 25427

Долинська районна філія: (0-3477)27447, (03477)27484

Івано-Франківський МЦЗ: (0-342)511053

Калуська міськрайонна філія: 0988476977

Коломийська міськрайонна філія: (0-3433)46414, (0-3433)46415

Косівська районна філія: 0683890238, (03478)24882

Надвірнянська районна філія: (0-3475)23265

Рогатинська районна філія: (0-3435)24205, (0-3435)24208

Рожнятівська районна філія: 0957107452, (0-3474)20801

Снятинська районна філія: (0-3476)25045

Тисменицька районна філія: (0-3436)21005, 0503736098

Тлумацька районна філія: (0-3479)21231

Яремчанська міська філія: 0679612143

Телефони гарячої лінії Івано-Франківського обласного центру зайнятості:

(0342)755614

0666554033

 

19.02.2021

Засідання круглого столу на тему

«Легальна робота – соціальна захищеність і соціальна відповідальність»

З метою інформування роботодавців – суб’єктів господарювання, органів місцевого самоврядування щодо детінізації ринку праці в громадах, недопущення ними порушень законодавства про працю і зайнятість за ініціативи Тисменицької районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл з головами об’єднаних територіальних громад, соціальними партнерами та роботодавцями на тему «Легальна робота – соціальна захищеність і соціальна відповідальність»

В заході також взяли участь: головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області Оксана Острижнюк, провідний інженер з охорони праці Івано-Франківського ЦПТО Марія Вітовська.

Директор Тисменицької районної філії Петро Данилюк відкрив захід і акцентував увагу учасників на співпраці служби зайнятості з органами місцевого самоврядування щодо сприяння зайнятості населення, підвищенні результатів співпраці з роботодавцями, зокрема у питанні легалізації робочих місць, інформування служби зайнятості про вакантні посади, створення нових робочих місць.

О.Острижнюк детально проаналізувала вимоги трудового законодавства, та наголосили на недопустимості відсутності оформлення трудових відносин із найманими працівниками.

М.Вітовська ознайомила з організацією професійного навчання на замовлення роботодавців в Івано-Франківському ЦПТО ДСЗ, детально зупинилась на проведенні підвищенні кваліфікації за напрямом «Навчання посадових осіб та фахівців з питань охорони праці та основних положень правил безпеки.»

Зустріч пройшла в атмосфері ділового, професійного обговорення. На всі питання учасники круглого столу отримали вичерпні відповіді.

 

16.02.2021

 

Де можна пройти онлайн тестування для визначення

майбутнього професійного шляху?

Для того, щоб визначитися, який вид професійної діяльності вам більше підходить, оцінити власні здібності, інтереси та можливості, служба зайнятості пропонує пройти тестування на «Платформі з профорієнтації та розвитку кар’єри» (http://profi.dcz.gov.ua)».

«Рекомендуємо дану платформу тим, хто тільки починає свій кар’єрний шлях, адже завдяки вчасному тестуванню ви зможете обрати собі майбутній фах, зорієнтуватися в якій сфері шукати роботу. А тим, хто вже має фах завдяки тестуванню Soft Skills можна зрозуміти сильні сторони, конкурентні переваги та додаткові навички, якими бажано опанувати. Тим, хто планує відкрити власну справу – тестування допоможуть зрозуміти, чи маєте ви хист до підприємницької діяльності», – зазначає директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.

Саме за допомогою цього сервісу можна скористатись 10 тестовими методиками на визначення стресостійкості та адаптативності, здатності до логічного мислення, комунікації та організаторських здібностей, схильності до підприємницької діяльності, аналітичних здібностей до певного виду професійної діяльності зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у дистанційному форматі та зробити власну профорієнтацію.

А безпосередньо відвідавши службу зайнятості, можна пройти тестування на автоматизованому робочому місці «Профконсультант» та «Оптант-Плюс», яке є ефективним інструментом діагностики психологічних якостей, професійних інтересів і нахилів. Помічниками у прийнятті рішень щодо вибору професії стануть працівники служби зайнятості, які нададуть рекомендації, враховуючи індивідуальні уподобання людини, її життєву ситуацію та потреби ринку праці.

 

10.02.2021

Ринок праці у січні: підсумки місяця

В базі даних обласної служби зайнятості у січні 2021 року налічувалось 1978 вакансій. Кількість роботодавців, які співпрацювали з філіями обласного центру зайнятості та Івано-Франківським міським центром зайнятості, становила 957.

Протягом січня 2021 року статус безробітного мали 15,3 тис. осіб.

За сприяння служби зайнятості  працевлаштовано 903 особи. На нові робочі місця з компенсацією витрат роботодавцю на оплату єдиного внеску працевлаштовано 53 безробітних, в тому числі 14 осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та 39 осіб, які працевлаштовані на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності. Крім того, 21 особа була залучена до робіт тимчасового характеру.

З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців за сприяння служби зайнятості 658 безробітних проходили професійне навчання.

Кількість осіб, охоплених профорієнтаційними послугами, у січні 2021 року становила 10,9 тис. осіб, з яких 10,0 тис. осіб мали статус зареєстрованого безробітного.

Станом на 1 лютого 2021 року кількість зареєстрованих безробітних становила 13,5 тис. осіб.

 

09.02.2021

Зустріч у Ямницькій територіальній громаді

   Про послуги служби зайнятості, інноваційні підходи в її роботі, створення нових робочих місць, організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру йшлося під час зустрічі директора Тисменицької районної філії Петра Данилюка та провідного фахівця з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями районної філії Оксани Протас з заступником голови Ямницької сільської ради Миколою Зелінським, яка відбулась 9 лютого 2021 року.

Обговорено шляхи подолання безробіття, розвитку малого підприємництва в сільській місцевості та перспективи економічного розвитку території громади.

П.Данилюк розповів про те, що служба зайнятості пропонує для роботодавців широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняється на традиційних формах роботи, а впроваджує нові механізми самопрезентації як роботодавців, так і шукачів роботи. Саме в діалозі із соціальними партнерами та роботодавцями можливо напрацювати дійсно нові аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе роботодавцю отримати кваліфікованого співробітника, а безробітним – стабільну роботу.

Одним із актуальних питань, яке розглядалося на зустрічі, було питання щодо легалізації зайнятості населення громади. Було відзначено, що саме легалізація робочих місць та підвищення рівня заробітної плати є підґрунтям для поліпшення добробуту населення.

На завершення зустрічі учасники висловили сподівання щодо подальшого успішного розвитку громади.